Geboren op 03-05-1971 te Amsterdam
Punter 23 – 57
8242 DW Lelystad
Nederland
Opleidingen:
- AV Technicus
- AV Producent
- Cameraman (ENG en 1e)
- Video Editor FinalCut Pro X
- Video Editor Da Vinci Resolve
Ervaring:
- Fijnmechanica (3D printers, lasers, AV apparatuur)
- Elektronica reparatie
- IT (WordPress, Magento, Lightspeed)
- Binnen- & Buitendienstverkoper AV apparatuur
(zowel aan eindgebruikers als groothandel)
Talen:
- Mondeling: Nederlands – Engels – Duits
- Schriftelijk: Nederlands – Engels
Rijbewijzen:
- AM – B – T
- Ervaring: Auto – Vrachtbus – Scooter (MP3)
Prestaties
CameraNU.nl (voorheen Calumet B.V.) – Huidige werkgever
Verkoper binnendienst professionele audio, video en foto apparatuur
Fotoflits B.V.
Verkoper (binnendienst en buitendienst).
Betrof een eigen winkel met verkoop aan particulieren en groothandel aan de foto en video detailhandel
BDAV Producties – Eigen bedrijf
Electronic News Gathering voor o.a.: NOS Journaal – RTL Nieuws – SBS 6 Hart van Nederland – REUTERS – CNN
DSLR Media – Eigen bedrijf
Nederlands Magazine over fotografie, inclusief website (grootste in Nederland, 3e grootste in Belgie)
Hoofdredacteur en het gezicht van het Photokina Journaal
Hobbies en Interesses
- 3D ontwerp en design in Fusion 360 en Lightburn
- 3D Printing en Laser snijden
- Airsoft Schietsport (paintbal zonder verf)
- Elektronica ontwerpen voor praktische toepassingen en automotive
Competenties
- Voornamelijk nadenkend, ondernemend en commercieel zijn.
klanten de handvatten geven om zelf te bedenken hoe ze kunnen investeren en hoe uitbreiding en investering ze juist geld kan opleveren.
Samen met de klant zorgen dat de investering in combinatie met training en kennis zorgt voor een hogere doorvoersnelheid en (daardoor) meer inkomsten. - Samenwerken en anderen begeleiden
Niet alleen nadenken over mijn eigen doelen en resultaten, maar ook kijken naar de gevolgen voor anderen, zodat je samen groeit en elkaar aanvult waardoor het hele team zijn doelen kan halen. - De zwakste schakel helpen.
Dit is voor mij altijd een zeer belangrijke competentie geweest, en hiermee heb ik zeer veel bereikt.
Binnen elk proces is er een persoon de zwakste schakel, die vaak wordt veroordeelt of aangevallen door de rest van het team. Dit is geheel onterecht want er is altijd een zwakste schakel en het hele team groeit als de zwakste schakel sterker kan worden.
Niet smoezen, maar helpen groeien!